物业拖欠保洁工资会不会跑掉？

我们做保洁的不光工资微薄，还时刻面临着被炒，以及拖欠工资的情况，经济情况差一点的很难生活下去，如果物业一直拖欠我们工资会不会跑掉？下面康家家政为大家带来介绍。

物业拖欠保洁工资是否会跑掉？需看是什么情况的拖欠，時间不长就能发的就这些，若是一拖便是一个月乃至半年故意拖欠，就得找工作监管部门同意干涉，会出后坚决辞职，这类企业也没啥好待的。

物业企业拖欠有工资的，员工能够 去申请办理劳动仲裁。但要留意，在法律法规上，申请办理劳动仲裁的一般时效性为一年。但是，劳务关系续存期内因拖欠劳务报酬产生异议的，员工申请劳动仲裁也不受这一仲裁时效期内的限定。因而，实际来讲，员工，了解被拖欠工资后一年以内没提就不可以再申请办理劳动仲裁了，如果期内有不断采用向企业追索或向相关部门寻找救助协助或存有企业服务承诺支付等情况的，那麼仲裁时效即能够 再次测算，并能够 申请办理劳动仲裁向企业追索。

做物业保洁工作中的，但老总一直拖欠工资，找了劳动部门也不起作用，提交了离职报告，还没有到時间就要我们不干了，但便是没发工资，应该怎么办。大家尽管在中通快递物业工作接纳她们管理方法，但发工资是中高级物业，说成归属于业务外包。产生劳务纠纷，不可以商议解决，可向工作监管部门举报或申请办理劳动仲裁。1、必须明确：拖欠工资的時间。这一就必须看劳工合同薪酬派发日的要求，假如仅仅简易的拖欠几日，就这些再聊。2、拖欠時间较为长，一个月乃至更久，就必须给自己的利益做准备了。

能够 去本地人力资源局劳动保障局（原劳动部门）内的关于劳动仲裁仲裁委，申请办理劳动仲裁，立案侦查时要带上：仲裁申请书2份、申请者身份证件影印件1份；有关直接证据影印件和证据清单2份；用人公司的工商注册信息内容（北京市不用给予备案信息内容）。

以上就是康家家政为大家带来的“物业拖欠保洁工资跑掉问题”，希望能对您有所帮助。一般情况下是不会这样的，现在公司跑路的话代价非常大，个人会受到非常严重的制裁。